2月3日，天投建設公司黨總支書記、董事長易水主持召開2022年度黨建工作述職評議會，組織所屬黨支部書記現場述職，談成效、擺問題、添措施、促提升。公司領導班子成員和各支部黨員代表30余人參加會議。

會上，黨總支所屬5個黨支部以現場述職和書面述職的方式，向參會領導和代表陳述2022年度履行黨建工作“第一責任人”職責情況，在肯定黨建工作成績的同時，梳理和查找問題、剖析原因，明確下一步工作措施，并接受參會領導和黨員代表的評議考核。

會議強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是深入實施“十四五”規劃的關鍵之年，做好全年黨建工作責任重大。黨總支和各支部在2023年黨建工作中，要抓好“四個聚焦”、深化“四個著力”，務實推進黨建工作與企業高質量發展深度融合，一是要聚焦理論武裝，著力強化學習提能。堅定不移地學懂、弄通、悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，把百年黨史的成就和經驗轉化成指導工作實踐、解決項目推進中各類矛盾和問題的思想武器，發揮好“精筑大講堂”的作用，把“精筑大講堂”打造成公司員工交流工作經驗、共享項目建設體會和成果的平臺，助推公司學習型組織建設。二是要聚焦責任落實，著力提高黨務水平。重點聚焦思想教育、廉潔自律、作風建設等，開拓思維、創新舉措，在擴大黨員教育覆蓋面、創新活動載體、有效發揮作用上下功夫，把工作抓在日常、把責任落在平常、把監督放在經常，促使全體黨員擦亮底色、展現成色、保持本色。三是要聚焦品牌創建，著力提升黨建成效。各支部、各部門都要找準黨建工作與項目推進深度融合的結合點、相互促進的切入點，發揮主動性，拿出實實在在的行動和舉措，在謀劃特色載體、組織精品活動等方面下功夫，把“建設先鋒”黨建品牌打造成凝聚人心、服務項目、推動建設、促進和諧的工作載體。四是要聚焦作風轉變，著力化解經營風險。以“五糧春”系列案以案促改工作為契機，舉一反三，緊緊圍繞公司黨建、黨風廉潔建設、三重一大、人力資源管理、風險防控等方面，查擺、剖析流程、制度上存在的短版和不足，加快整改和完善；常態化推進“紀地企”“檢企”黨建聯建和廉潔工程共建活動，營造廉潔、高效的建設氛圍。